Размещено: 27 Октября в 18:33
Требования:
-настойчивость в достижении целей;
-способность проявлять инициативу;
-умение сотрудничать и работать в команде;
-коммуникативные навыки, развитые на высоком уровне;
-успешный опыт работы в смежной сфере.
Условия:
-высокий уровень заработной платы (согласно уровню кандидата);
-командировки по желанию.
Обязанности:
Стратегическое планирование человеческих ресурсов для эффективного
развития бизнеса;
Организационное построение компании;
Разработка и внедрение современных систем найма, оценки, развития
и мотивации персонала;
Развитие и совершенствование системы оплаты труда;
Развитие корпоративной культуры компании;
Управление полным спектром HR функций
Кадровое обеспечение деятельности компании,
Организация труда и планирование рабочего времени,
Адаптация персонала в компании,
Обучение (очное, дистанционное), оценка, аттестация работы
персонала компании,
Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала
компании,
Об
Организация: ООО"TiGr"
Контактное лицо: Александра Павловна
Телефоны: 208-27-43